setembro 01 2010

Polícia Rodoviária Federal – Área Administrativa

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A Polícia Rodoviária Federal deverá fazer um novo processo seletivo para preenchimento de 2.690 vagas de cargos do 2º e 3º graus.

Além de aguardar pela definição do concurso para a sua área-fim, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) continua na expectativa de realizar em 2010 o primeiro concurso para a área administrativa de toda a sua história. São esperadas cerca de até 2.690 vagas nos níveis médio e superior. Os vencimentos iniciais são de R$2.476,98 e R$2.590,28, respectivamente.

O concurso está inserido no acordo firmado entre a União e o Ministério Público do Trabalho para a substituição de terceirizados irregulares no serviço público federal. Como há prazo até o fim de 2010 para que as substituições aconteçam, a seleção tem necessariamente que ocorrer no ano que vem. Em entrevista em setembro, o secretário-executivo do Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania (Pronasci), Ronaldo Teixeira, confirmou que o concurso é inevitável.

A previsão, de acordo com o coordenador-geral de Recursos Humanos da PRF, inspetor Sérgio Max, é de que as vagas sejam distribuídas por todo o país. O principal destaque deve ser o cargo de agente administrativo. A expectativa é de que a oferta para o cargo, que terá como requisito apenas o nível médio completo, seja superior a duas mil vagas. “A predominância das vagas será no cargo de agente administrativo”, disse o inspetor Max. As chances para o nível superior deverão ser em especialidades como as de economista, contador, médico, estatístico, jornalista, bibliotecário e outras.

Existe expectativa de que o Ministério do Planejamento autorize o concurso já no início de 2010. No entanto, a permissão deve vir acompanhada de uma medida para a fixação das vagas a serem preenchidas. “Ou o Ministério do Planejamento disponibiliza cargos do antigo Plano de Classificação de Cargos (PCC) ou manda um projeto de lei para o Congresso Nacional”, explicou o inspetor.

setembro 01 2010

POLÍCIA FEDERAL – 6 mil vagas disponíveis na área policial e administrativa

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A Polícia Federal irá realizar, em breve, concurso público para a área policial e administrativa. Serão 3 mil vagas para cada área.

A grande carência de policiais na Polícia Federal (PF) e mais de três mil vagas disponíveis para preenchimento por meio de concurso são fortes indícios para a abertura de uma nova seleção ainda este ano. Já foram solicitadas ao Ministério do Planejamento aproximadamente 100 vagas para o cargo de papiloscopista – segundo o departamento. Com a grande defasagem do cargo de servidores, novas solicitações podem ser encaminhadas ainda este ano.

Para papiloscopista, o requisito é possuir o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial para o cargo é de R$7.514,33. A PF não conta com novas admissões para esse cargo desde 2005, o que pode fazer com que o concurso seja o primeiro a ser autorizado.

Já para as funções de agente e escrivão, há 1.631 e 1.046 vagas ociosas, respectivamente. Para lotação nesses cargos é necessário possuir ensino superior em qualquer área. A remuneração é de R$7.514,33.

Para os cargos de delegado e perito, não há informação do número de vagas ociosas na PF. Para o cargo de delegado é necessário possuir bacharelado em Direito, enquanto que para perito o requisito é o ensino superior completo em área específica (a ser definida no edital do concurso). Além dos requisitos de formação, é exigido para ambos os cargos a carteira de habilitação na categoria B ou superior. Os vencimentos iniciais são de R$13.368,68, para as duas funções.
Os próximos concursos para a área policial da PF devem seguir o modelo utilizado na última seleção para agente e escrivão, realizada no ano passado. O processo seletivo foi composto por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física e prova prática de digitação (apenas escrivão). Durante todo o processo seletivo, os concorrentes foram submetidos ainda a investigação social.

Projeto que cria três mil vagas na área administrativa está em reta final
Além das vagas ociosas na área policial, há a possibilidade de abertura de concurso para a área administrativa. Isto porque o Projeto de Lei, que reestrutura a carreira administrativa da Polícia Federal e cria três mil vagas que serão preenchidas por meio de concurso está em reta final e nos próximos dias deve seguir para a Casa Civil.

Foram requeridas duas mil vagas para técnico administrativo, cargo de níveis médio e médio/técnico, com vencimentos iniciais de R$2.043,17, e mil de analista técnico administrativo, de nível superior, com iniciais de R$2.153,72. Os servidores administrativos da PF ainda têm direito a auxílio-alimentação, de até R$161,99 conforme a região.

Após análise pela Casa Civil e Ministério do Planejamento, o projeto será encaminhado para avaliação no Congresso Nacional. Depois de aprovado, restará apenas a autorização do Ministério do Planejamento para a abertura do concurso.

julho 28 2009

Polícia Federal lança edital para 600 vagas para agente e escrivão

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Cargos exigem nível superior em qualquer área.
A remuneração inicial é de R$ 7.514,33.

Departamento de Polícia Federal
Inscrições
De 3 a 18 de agosto
Salário
R$ 7.514,33
Vagas
600
Taxa de inscrição
R$ 110
Prova
13 de setembro

O Departamento de Polícia Federal abriu dois concursos públicos, um para 400 vagas de escrivão e outro para 200 vagas de agente da polícia federal. Os cargos são de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva. Os candidatos devem ter curso de nível superior em qualquer área e carteira de habilitação B. A remuneração inicial para os convocados é de R$ 7.514,33.

Veja aqui o edital para escrivão

Veja aqui o edital para agente

junho 26 2009

CJF altera regras para Concurso de Juiz Federal

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Lídia Rezende – Do CorreioWeb

O Conselho da Justiça Federal (CJF) aprovou, na última quarta-feira (24/6), alterações de dispositivos da Lei que regularizam as normas para realização de concurso público para o cargo de juiz federal substituto. As retificações tratam de quesitos variados, desde o conteúdo para estudo até o tempo limite para as provas orais. As novas regras afetarão os candidatos em todos os níveis dos processos seletivos para juiz.

junho 26 2009

Governo do Distrito Federal abre 250 vagas de assistente de educação

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junho 25 2009

UFGD e UFRJ abrem vagas para professor e técnico-administrativo

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Vanessa Aquino – Do CorreioWeb

Duas universidades divulgaram, nesta quinta-feira (25/6), a abertura de concursos que oferecem oportunidades para professor e técnico-administrativo. Ao todo são 480 vagas distribuídas entre a Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) e a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Confira:

junho 25 2009

Planejamento autoriza 600 vagas na Polícia Federal

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junho 24 2009

Dnit divulga número de inscritos para 100 vagas

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Vanessa Aquino – Do CorreioWeb

O Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) divulgou a estatística das inscrições para o concurso que oferece 100 oportunidades na função de analista, com remuneração de R$ 4.267,42. A seleção recebeu ao todo 2.296 inscrições.

junho 24 2009

Tribunal Regional Federal da 5ª região divulga gabaritos para juiz

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Lídia Rezende – Do CorreioWeb

O Tribunal Regional Federal da 5ª região, que corresponde aos estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco e Sergipe, divulgou os gabaritos das provas objetivas referentes ao concurso que oferece sete vagas para juiz substituto. A remuneração oferecida para o cargo é de R$ 19.955,40. Para participar, o candidato deve ser bacharel em Direito e ter três anos de atividade jurídica.

junho 24 2009

Associação dos Oficiais vai à Justiça para garantir exigência de Direito em concurso da PMDF

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Lídia Rezende – Do CorreioWeb

A Associação dos Oficiais do Distrito Federal (ASOF) informou ao Correioweb que pretende entrar na Justiça, através de Mandado de Segurança, para garantir a exigência da graduação em Direito para candidatos a oficiais da PM. De acordo com o Major Lima Filho, da Polícia Militar do Distrito Federal, oficiais formados nesta área garantem a qualidade do serviço prestado pela Corporação e diminuem os gastos públicos em investimento e treinamento de servidores.

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