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A Rede Fran´s Café está com Vagas de Emprego abertas para 240 oportunidades para atendente e balconista. A empresa pede que os candidatos tenham Ensino Médio completo, iniciativa, dinamismo e postura.

As chances são para Brasília, Belo Horizonte, Uberlândia, Natal, Sorocaba e São Bernardo do Campo e Aracajú.

Para fazer sua inscrição nas Vagas de emprego Frans café 2010 através do site www.franscafe.com.br, na seção Carreira ou envie seu currículo para o e-mail recrutamento@franscafe.com.br.

Abertas pelo Itaú-Unibanco Vagas de Emprego para pessoas com Deficiência. Ao todo, são oferecidas 1.000 oportunidades em todo Brasil.

As chances são para as áreas de jurídico, RH, marketing, auditoria, compras, projetos, comercial contábil, TI, planejamento, administrativo, atendimento ao cliente, call center e financeiro.

Para participa do processo de seleção nas Vagas Itaú Unibanco 2010 e obter mais detalhes acesse o site www.itau.com.br ( no link “Trabalhe no Itaú”, na barra azul inferior).

A Vale está com Vagas  de Emprego  abertas para 500 oportunidades  de curso técnico e superior nas cidades do Pará e Maranhão.

As chances de técnicos são para telecomunicações, estradas, edificações, eletrônica, mecânica, eletromecânica e eletroeletrônica. Já as de ensino superior são de elétrica, eletrônica, produção, engenheiros com especialidade em mecânica e civil, para trabalhar na Estrada de Ferro Carajás.

A empresa oferece além da remuneração seguro de vida, assistência médica e odontológica, transporte e alimentação.

Para disputa as vagas são necessárias comprovar escolaridade e certificado de conclusão do curso. Já para nível superior é exigido comprovação de escolaridade e diploma.

Os candidatos passarão por avaliação psicológica, entrevista técnica, triagem de currículos, exames médicos e análise de documentos.

Para fazer sua inscrição nas Vagas de Emprego VALE 2010 acesse o site www.vale.com/oportunidades até o dia 30 de setembro de 2010.

Empresas contratam para vaga convencional, aprendiz, estágio, trainee.
Saiba quem tem vaga aberta nessas áreas e veja como se candidatar.

As empresas têm quatro formas de contratar jovens para o primeiro emprego: a convencional, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de aprendiz, o estágio e os programas de trainee.

Estratégia

A prefeitura de São Paulo, por meio dos Centros de Apoio ao Trabalho, oferece oficinas sobre habilidades, para que os trabalhadores desempregados consigam identificá-las. “Procuramos mostrar que ele tem habilidades, que ele não é só o seu cargo. São habilidades que ele tem e muitas vezes nem sabe”, diz.

Da mesma forma, o governo de São Paulo tem o programa Time do Emprego, que prepara o empregado na busca da recolocação no mercado de trabalho (veja mais informações abaixo).

Além disso, segundo Flávia, a identificação das habilidades pode ajudar o candidato a se “vender” melhor na entrevista e a saber que tipo de vaga deseja.

A Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert) do Estado de São Paulo realiza neste sábado (27), das 12h às 19h, o Mutirão do Emprego, no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) do Poupatempo Sé, Centro da capital.

O Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda (Ciet) de Guarulhos (SP)seleciona candidatos para 1.951. Os salários variam de R$ 465 a R$ 4 mil.

O laboratório farmacêutico Sandoz oferece vagas de emprego nas áreas de força de vendas (farmacêuticos e farmacistas que fazem o trabalho pessoal de vendas com os clientes, conhecidos também como propagandistas), nas cidades de Teresina, São Paulo, Rio de Janeiro, Itaúna, Recife e Curitiba, e na área de visitação médica em Belém, Santos e Belo Horizonte.

Na segunda-feira (29), o Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) promove oficina sobre processo seletivo, dentro do programa “Orientação para o trabalho”, da Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo.

De acordo com Eli Alves da Silva, conselheiro da OAB-SP e advogado trabalhista, muitas vezes o trabalhador se dá conta de que não foram incluídos na rescisão, por exemplo, direitos como insalubridade, horas extras e equiparação salarial.