junho 25 2009

CATs dão orientação sobre como se portar em seleções para emprego

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Na segunda-feira (29), o Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) promove oficina sobre processo seletivo, dentro do programa “Orientação para o trabalho”, da Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo.

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junho 16 2009

Nube dá treinamento gratuito para dinâmicas e entrevistas

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maio 24 2009

Comportamento inadequado na dinâmica de grupo pode barrar contratação

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Ampliar FotoFoto: Mariana Oliveira / G1

Jovens durante dinâmica de processo seletivo para rede varejista (Foto: Mariana Oliveira / G1)

O candidato enviou currículo para a empresa e foi selecionado por preencher os requisitos básicos. Mas, antes de ser contratado, geralmente passa por uma etapa muito importante: a dinâmica de grupo. 

Nunca aplicada isoladamente num processo seletivo, segundo recrutadores, a atividade serve para conhecer melhor alguns traços da personalidade do candidato à vaga. E eles garantem: o comportamento inadequado na dinâmica pode tirar o candidato da seleção.

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