está preparando um novo concurso público, destinado ao preenchimento de 2 mil vagas do níveis médio e superior
para a área de atendimento. Com salários de até R$5.276.
A seleção irá contemplar os cargos de técnico e analista do seguro social. Segundo fontes ligadas ao INSS,
embora a distribuição do número de vagas não tenha sido informada, acredita-se que a maior parte irá contemplar o cargo de técnico.
O pedido já foi feito ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) e tramita na Secretaria de Administração e Recursos Humanos do órgão.
Para lotação no cargo de analista, é preciso ter concluído o nível superior em qualquer área de formação. Esse profissional é encarregado da análise e concessão de pedidos de benefícios. Já para o cargo de técnico, é preciso ter o ensino médio completo. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento aos segurados e também por desempenhar atividades administrativas.
Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$4.667 para analista e de R$2.676,44 para técnico, mais gratificação de desempenho que pode elevar os rendimentos até R$5.276 e R$2.976, respectivamente, segundo a Assessoria de Imprensa do Ministério da Previdência Social. Os servidores também terão direito ao auxílio alimentação, que varia de R$126 a R$161,99, de acordo com o estado de lotação.
De acordo com entidades sindicais e associações ligadas ao Ministério da Previdência Social (MPS), pasta a qual o INSS está vinculado, a necessidade da seleção deve-se à carência de servidores na autarquia e à perspectiva de 2 mil aposentadorias nos próximos dois anos. Além disso, o INSS precisa reforçar o seu quadro de pessoal, que tem cerca de 40 mil servidores, em função do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX). O Plano prevê a criação de 720 novas agências da Previdência Social, em todo o país, até o fim de 2011.
Concurso anterior
O último concurso do INSS, realizado pela organizadora Cespe/UnB, ofereceu 2 mil vagas para área de atendimento, sendo que 1.400 eram para técnico e 600 para o cargo de analista. Com realização em 2008, todos os candidatos que passaram no concurso tomaram posse no mesmo ano. Seguindo a tendência de convocar muitos aprovados, no mês de março deste ano, foram chamados mais mil candidatos classificados, sendo 700 técnicos e 300 analistas.
As provas constaram de 150 itens, contemplando as seguintes matérias: Conhecimentos Básicos (50), Conhecimentos Complementares (30), e Conhecimentos Específicos (70). Já para o cargo de analista na especialidade de Direito, foram propostas 70 questões objetivas de Conhecimentos Básicos e 80 de Específicos.
Os aprovados foram aqueles que obtiveram, pelo menos, dez pontos nas disciplinas básicas, seis nas complementares, 18 nas específicas e 48 no conjunto da avaliação.
